LES FORMATONS SONT PROPOSEES EN " INTRA " OU POUR DES GROUPES D'ETABLISSEMENTS
Les contenus et la durée des modules sont ajustables.
Une proposition " sur mesure " et un devis vous seront  communiqués sur demande


catalogue formation 2010 actualisé 15022010.pdf

SOMMAIRE 

DROIT DE L'ACTION SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE 


  • La responsabilité juridique des travailleurs sociaux et médico-sociaux 
  • Le jeu des responsabilités juridiques en établissement médico-social
  • Le secret professionnel en travail social et médico-social   
  • La loi du 4 mars 2002 relative aux droits des malades
  • La protection de l'enfance
  • La  réforme de la protection des majeurs du 5 mars 2007                                          

PETITE ENFANCE


  •   Structure petite enfance : une organisation au regard de la législation
  •   Le positionnement professionnel des responsables RAM
  •   L'assistant maternel  dans sa relation aux parents

APPROCHE PLURIDISCIPLINAIRE DROIT / PSYCHOLOGIE / SOCIOLOGIE


  • La protection des personnes âgées : aspects psychologiques, sociologiques, juridiques  (en binôme avec une psychologue spécialisée)
  • Sensibilisation à la prévention des maltraitances et à la promotion de la bientraitance en établissement médico-social

ECRITS PROFESSIONNELS


  • Les écrits professionnels en direction de la justice

MEDIATION - GESTION DES CONFLITS


  • Initiation à la médiation familiale
  • La médiation sociale : méthodologie et applications
  • Techniques de prévention et de gestion des conflits

ACCOMPAGNEMENT DE PROJET


  • Accompagnement de projets
  • Organisation de journées "Forum ouvert" (ou "Open Space")
  • Médiation de groupe, facilitation de réunions multipartenariales
  • Accompagnement à la rédaction de documents internes, de procédures, Chartes,…